Online uitnodiging all-hands of townhall
Van uitnodiging tot opvolging: organiseer een all-hands waar je hele team geïnformeerd, betrokken en geïnspireerd vandaan loopt.
Het hele bedrijf, één verhaal, één richting.
Maak een gratis account aan en ga aan de slag!
Ontwerp uitnodigingen, herinneringen, vragenlijsten en een fotoboek.
Wie mag je verwelkomen?
Developers, marketeers, sales, HR en het management — bij een all-hands komt iedereen samen. Met Easyinvite houd je bij wie er live aanwezig is, wie remote inbelt en wie de opname later bekijkt, zodat niemand de update mist.
De perfecte voorbereiding
Deel de agenda, sprekersvolgorde en Q&A-instructies zodat elke collega voorbereid en betrokken binnenkomt.
Nagenieten met een online fotoboek
De slides zijn gepresenteerd, de Q&A was vuurwerk en het applaus voor het team van het kwartaal klinkt nog na. Bundel de hoogtepunten — van de CEO op het podium tot de teamfoto met confetti — in een online fotoboek en deel het bedrijfsbreed als herinnering aan een energieke sessie.
Elk team, één overzicht
Houd bij welke afdelingen vertegenwoordigd zijn, wie er fysiek aanwezig is en wie remote meedoet. Zo weet je precies hoeveel stoelen je nodig hebt in de vergaderzaal en hoeveel livestream-links je moet versturen.
Iedereen op scherp
Stuur berichten die de aandacht trekken: "Donderdag 15:00 — all-hands in de grote zaal. CEO deelt de Q3-resultaten en er is een speciale aankondiging!" of "Reminder: de all-hands begint over een uur. Vergeet je vragen voor de Q&A niet!"
Het hele bedrijf in beeld
Van de openingsspeech tot de groepsfoto met het hele team — verzamel alle all-hands-momenten in een fotoboek en deel het als visueel verslag met iedereen die er was (én die er niet bij kon zijn).
Nooit meer lege slides
Worstelen met de uitnodigingsmail voor de townhall? De AI-assistent schrijft heldere, enthousiasmerende teksten — van agendapunten samenvatten tot een pakkende teaser die iedereen naar de grote zaal lokt.
Vragen, ideeën en feedback
Vooraf: "Welke onderwerpen wil je besproken zien?" en "Heb je een vraag voor het management?" Achteraf: "Was de all-hands informatief genoeg?" en "Welk onderdeel vond je het meest waardevol?" Zo verbeter je elke volgende sessie.
Betrokkenheid in cijfers
Bekijk per afdeling wie er aanwezig was, welke Q&A-vragen zijn ingediend en hoe de feedback-scores eruitzien — perfect voor je interne communicatierapportage.